Síndrome de Down, uma forma diferente de ser - Associação Nova Projeto

Hoje dia 21 de março, estamos comemorando o Dia Internacional da Síndrome de Down.

"A síndrome de Down (SD) é uma alteração genética produzida pela presença de um cromossomo a mais, o par 21, por isso também conhecida como trissomia 21.
A SD foi descrita em 1866 por John Langdon Down. Esta alteração genética afeta o desenvolvimento do individuo, determinando algumas características físicas e cognitivas. A maioria das pessoas com SD apresenta a denominada trissomia 21 simples, isto significa que um cromossomo extra está presente em todas as células do organismo, devido a um erro na separação dos cromossomos 21 em uma das células dos pais. Este fenômeno é conhecido como disfunção cromossômica. Existem outras formas de SD como, por exemplo: mosaico, quando a trissomia está presente somente em algumas células, e por translocação, quando o cromossomo 21 está unido a outro cromossomo.
O diagnóstico da SD se realiza mediante o estudo cromossômico (cariótipo), através do qual se detecta a presença de um cromossomo 21 a mais. Este tipo de análise foi utilizado pela primeira vez em 1958 por Jerome Lejeune.
Não se conhece com precisão os mecanismos da disfunção que causa a SD, mas está demonstrado cientificamente que acontece igualmente em qualquer raça, sem nenhuma relação com o nível cultural, social, ambiental, econômico, etc. Há uma maior probabilidade da presença de SD em relação à idade materna, e isto é mais freqüente a partir dos 35 anos, quando os riscos de se gestar um bebê com SD aumenta de forma progressiva. Paradoxalmente, o nascimento de crianças com SD é mais freqüente entre mulheres com menos de 35 anos, isto se deve ao fato de que mulheres mais jovens geram mais filhos e também pela influência do diagnóstico pré natal,que é oferecido sistematicamente às mulheres com mais de 35 anos.
Como a SD é uma alteração cromossômica, é possível realizar um diagnóstico pré natal utilizando diversos exames clínicos como, por exemplo, a amniocentese (pulsão transabdominal do liquido amniótico entre as semanas 14 e 18 de gestação) ou a biópsia do vilo corial (coleta de um fragmento da placenta). Ambos os exames diagnosticam a SD e outras cromossopatias.
Recentemente a prática médica tem incorporado métodos para a determinação do risco de ter um filho com SD, como por exemplo, o exame bioquímico, que se realiza mediante a avaliação dos níveis de substâncias químicas no sangue materno alteradas no caso da SD. Este exame se realiza entre a semana 14 e 17. A ultrassonografia também pode colaborar para detectar a SD, através dos marcadores ecográficos, principalmente da prega nucal, que pode ser medida a partir da décima semana de gestação. Estas últimas intervenções não são consideradas diagnósticas, para isso é necessário realizar os exames mencionados em primeiro lugar.
Embora as alterações cromossômicas da SD sejam comuns a todas as pessoas, nem todas apresentam as mesmas características, nem os mesmos traços físicos, tampouco as malformações. A única característica comum a todas as pessoas é o déficit intelectual. Não existem graus de SD; a variação das características e personalidades entre uma pessoa e outra é a mesma que existe entre as pessoas que não tem SD.
Cerca de 50% das crianças com SD apresentam problemas cardíacos, algumas vezes graves, necessitando de cirurgia nos primeiros anos de vida.
A intervenção médica pode acontecer com a finalidade principal de prevenção dos problemas de saúde que podem aparecer com maior freqüência na SD. Queremos destacar que a SD não é uma doença e sim uma alteração genética, que pode gerar problemas médicos associados.
Devemos olhar a pessoas com SD em sua singularidade, para que possa ter um pleno desenvolvimento enquanto sujeito".
( texto do site Fundação Síndrome de Down)


Uma forma Diferente de Ser

Nesse dia em que comemoramos o Dia Internacional da Pessoa com Síndrome de Down recordo com carinho os amigos Dows que fizeram parte da nossa história. Muitos conseguiram se sobressair no trabalho, nas artes e até mesmo no cinema. De comum possuem a ingenuidade e a alegria das crianças e por essa razão nos cativam.Apesar disso não devemos menospreza-los porque vão longe com seu jeito diferente de ser.Atualmente são vistos com um novo olhar resultado de maior conhecimento e menos preconceito. Houve um tempo em que eram discriminados principalmente nas escolas. Apelidados de mongoloides por possuírem rosto redondo e olhos puxados não tinham oportunidade do convívio social. Há muitos anos atrás recebi mães que deixaram de colocar seus filhos na nossa escola porque atendíamos crianças com Síndrome de Down. Hoje felizmente as famílias e a sociedade estão mais conscientes e aceitam melhor as diferenças individuais.

Raphaela Viggiani Coutinho

Carnaval 2012 - Associação Nova Projeto

Os alunos da Nova Projeto festejaram o inicio do carnaval no ultimo dia de aula com muito entusiasmo e alegria. Todos se dedicaram com capricho na confecção das máscaras e decoração da escola. Registramos alguns momentos da festa.

Cursos de Capacitação Profissional para Pessoas com Deficiência Intelectual - Associação Nova Projeto

A Associação Nova Projeto está recebendo inscrições para o 26º grupo de Capacitação Profissional para pessoas com deficiência intelectual em Práticas Administrativas e Práticas do Varejo.

Os cursos oferecem o preparo para o trabalho nas funções: mensageiro interno, auxiliar de farmácia, auxiliar de balconista, repositor de mercadorias, empacotador.

Os cursos são gratuitos, com material didático, lanche e vale transporte. Fazemos encaminhamento profissionalizante

Condições para inscrição:

Idade: a partir dos 18 anos
Escolaridade: fundamental completo/incompleto
Laudo médico com o CID 10

Início: 01 de fevereiro/2012
Horário: das 13:00 às 16:15
Duração: três meses

Endereço para inscrições:

Associação Nova Projeto
R. Texas,1074 - Brooklin
Tel: 55058929 SP
Horário: das 9:00 às 16:15 horas

“A capacitação profissional é um fator fundamental para a inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho.”

Historias que marcam - Associação Nova Projeto.

Muitas vezes precisam apenas de um empurrão, um olhar nos olhos, o afeto, o respeito, atenção e nada mais. A transformação em pouco tempo é visível. Um olhar mais firme, a mudança significativa nos cuidados pessoais, o riso fácil, a conversa solta. Acompanho essas mudanças todos os dias, nos jovens que nos procuram para se qualificarem para o trabalho. Alguns deixam sua lembrança para sempre. Há pouco tempo fui ao supermercado e entretida com as compras, não percebi a aproximação de um funcionário que me tocou e me chamou pelo nome. De imediato o reconheci, era um jovem que havia feito a capacitação profissional na Nova Projeto, mas, não me lembrava do nome. Perguntei como estava se gostava do serviço, e um pouco embaraçada por não me recordar do seu nome perguntei em que seção poderia encontrar velas. Ele de imediato e com segurança me acompanhou até a prateleira onde estavam, e em seguida pediu licença e continuou o serviço. Eu também continuei com as minhas compras e sem que ele percebesse, o observei trabalhando. Seguro falava com os colegas de trabalho, orientava as pessoas que precisavam de ajuda, e perfeitamente a vontade em seu ambiente de trabalho, organizava as prateleiras. Depois de algum tempo lembrei o nome e a história de vida desse jovem. Filho único, criado pela mãe, apresentou dificuldade em todas as etapas do seu desenvolvimento. Muito esforçado, conseguiu concluir o ensino fundamental, porem não teve condições de prosseguir os estudos. A mãe com muita dificuldade financeira decidiu que o filho deveria trabalhar para ajudá-la. Quando nos procurou estava desanimada, o filho muito tímido e inseguro, não conseguia passar nos inúmeros processos de seleção que havia enfrentado. Realmente tinha uma aparência diferente, pouco comum. Fala baixa, olhos grandes e perdidos, presença insegura. Ficou conosco por três meses, não mudou muito na aparência, mas internamente se transformou. Tornou-se mais seguro, mais social e decidido a arrumar um emprego tão logo terminasse o curso. Logo na primeira entrevista foi aprovado, para a função inicial de empacotador em um supermercado. Está trabalhando nessa empresa a dois anos, neste momento foi promovido a repositor com salário bem melhor que o inicial. Historia como esta e muitas outras comprovam a importância do preparo para o trabalho, antes da busca de um emprego.

Churrasco de Final de Ano - Associação Nova Projeto

No último dia de aula, alunos, professores e funcionários, comemoraram com um churrasco. Quem pilotou a churrasqueira foi a Cris a nossa mais nova funcionária. O almoço foi completo com risoto de legumes, salada e farofa, especialidade da Jú e de sobremesa sorvete Após o almoço todos se divertiram com uma baladinha animada.

Festa de Encerramento: "amigo chocolate" - Associação Nova Projeto.

É tradição nas comemorações de final de ano da Nova Projeto, essa troca de chocolates entre os colegas que estiveram juntos durante todo o ano. A brincadeira do amigo oculto, é uma folia esperada que diverte a todos. Os professores também participam.

Festa de Natal - Associação Nova Projeto

A apresentação do final de ano foi um Auto de Natal preparado por todos os alunos. O cenário teve como tema central a energia das estrelas que brilham sob nós, todos os dias do ano, mesmo quando não conseguimos observá-las. O Auto de Natal foi criado com o tema: como seria a história do nascimento de Jesus se tivesse ocorrido nos dias de hoje.O resultado foi um sucesso e comoveu, participantes e os convidados.