É Natal na nossa escola - Associação Nova projeto

Comemorando o nascimento de Jesus

Uma grande mesa foi preparada no pátio da escola. Choveu a semana toda. Os alunos estavam preocupados com o cancelamento do nosso tradicional churrasco. Neste dia milagrosamente não choveu. A festa de encerramento foi realizada com muita alegria.

Associação Nova Projeto
dezembro de 2010

Amigo chocolate - Associação Nova Projeto

É final de ano. A última semana de aula é de comemorações.O amigo chocolate é uma data esperada por todos. É um momento de carinho com os amigos e muitas brincadeiras.

Brindes sociais - Associação Nova Projeto

As oficinas pré profissionalizantes da nossa entidade preparam os alunos com necessidades especiais para serem incluídos no mercado de trabalho.

Uma empresa encomendou 400 agendas para brinde de Natal . Todos os alunos que frequen as oficinas de iniciação ao trabalho se empenharam para cumprir o prazo de entrega.O trabalho foi conclído na data combinada.

Associação Nova Projeto

Dezembro de 2010

Informática para jovens com necessidades especiais

Formandos

A GS1 Brasil patrocina curso de informática na empresa como parte do programa de capacitação profissional desenvolvido na Associação Nova Projeto. Este é o terceiro grupo de jovens beneficiados com o projeto de responsabilidade social da empresa.
Associação Nova Projeto

Dezembro de 2010

Jovens com necessidades especiais recebem certificados de conclusão dos cursos de práticas administrativas e do varejo.

Depoimento do Philipe ao terminar o estágio na GS1 Brasil ( parte)


"Vou sentir saudades de voces ,não se preocupem vou deixar meu contato com vocês, não esquecer de ligar ,também venho visitar,o tempo que eu passei com vocês foi muito impoRtante,quero dizer que aprendi muitas coisas e que vou usar isso tudo para o meu futuro,e tenho certeza que ano que vem vai aparecer um trabalho pra mim" ...

Philipe fez estágio na GS1 durante três mêses e recebe a homenagem dos funcionários.


Os paraninfos da turma.

Formandos

Este foi o 22º grupo que concluiu os Cursos de Capacitação Profissional em práticas administrativas e do varejo na Associação Nova Projeto. A cerimônia de entrega dos certificados foi no auditório da GS1 Brasil empresa que apoia e custeia o programa. Foi uma tarde de grandes emoções para os formandos Estiveram presentes, familiares, amigos e instituições parceiras.

Dezembro de 2010

Associação Nova Projeto

Relação de Deficiências contempladas com a lei de cotas. Modelo de atestado médico - Associação Nova Projeto -

Modelo de ATESTADO ( para fins de vaga de emprego para pessoas com deficiência)


ATESTO, para fim de prova junto à Delegacia Regional do Trabalho, que
Nome_____________________________________________________________________, RG
________________________, CTPS_____________, é portador de deficiência, conforme
a seguir descrito, enquadrando-se nas disposições estabelecidas no art. 1, Parte I, da
Convenção n.º 159, da OIT, combinado com o art. 4.º, do Decreto n. 3.298/99, com as
alterações introduzidas pelo art. 70, do Decreto n.º 5.296, de 02/12/2004.
( ) DEFICIÊNCIA FÍSICA ( ) DEFICIÊNCIA AUDITIVA
( ) DEFICIÊNCIA VISUAL ( ) DEFICIÊNCIA MENTAL
( ) DEFICIÊNCIA MÚLTIPLA
descrição: _______________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Data: ____/____/________ __________________________________________
MÉDICO (carimbo e assinatura)
Autorizo a utilização e divulgação do teor deste atestado por empresa interessada em
minha contratação, especialmente para apresentação à fiscalização da DRT-CE.
Data: ____/_____/________ _______________________________________
assinatura do trabalhador

OBS: este atestado deve ser emitido por médico neurologista ou psiquiatra preferivelmente em Unidades de Saúde UBS ou Hospitais Públicos.


Quais são as deficiências contempladas com a lei de cotas:

Art. 4.º, do Decreto n. 3.298/99, com as alterações introduzidas pelo art. 70, do

Decreto n.º 5.296, de 02/12/2004:
Art. 4o É considerada pessoa portadora de deficiência a que se enquadra nas seguintcategorias:

I- deficiência física - alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano,
acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia,
paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia,
hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros
com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam
dificuldades para o desempenho de funções;

II- deficiência auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais,
aferida por audiograma nas freqüências de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz;

III- deficiência visual - cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor
olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60o; ou a ocorrência simultânea de quaisquer das condições anteriores;


IV - deficiência mental – funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com
manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades
adaptativas, tais como:
a) comunicação; b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais; d) utilização dos recursos da comunidade;
e) saúde e segurança; f) habilidades acadêmicas;
g) lazer; e h) trabalho;

V - deficiência múltipla – associação de duas ou mais deficiências.

Fonte: http://www.idt.org.br/

Associação Nova Projeto

A responsabilidade de cada um de nós... Associação Nova Projeto

O milagre da criação !!!!


Selecionei a imagem de uma Galáxia, fotografada pelo satélite no espaço, há milhares de anos luz da terra. Gosto de olhar para ela porque me dá a certeza do milagre da criação.
Você já pensou em qual é a sua responsabilidade em melhorar esse mundo em que vivemos? Eu penso nisso todos os dias. Somos tão pequenos perante esse Universo! Inconscientemente sabemos que algo nos foi reservado, e teremos que fazer a nossa parte da melhor forma possível.

“Nós devemos ser a mudança que queremos ver no mundo” Gandhi

Associação Nova Projeto

postado no blog terra em 09/03/2009

Cursos de Capacitação Profissional para Pessoas com Necessidades Especiais - Formatura - Associação Nova Projeto

Na próxima terça feira dia 15 de dezembro de 2010 estaremos entregando o certificado de conclusão do curso integrado de Práticas Administrativas e Práticas do Varejo para 22° turma de alunos que terminaram a capacitação profissional na Associação Nova Projeto. Ficaram conosco durante três mêses e agora certamente estão preparados para enfrentar o mercado de trabalho. Para nós que oferecemos esse programa desde 2003 é motivo de orgulho e alegria. O próximo curso está programado para início dia 2 de fevereiro de 2011. Estamos aceitando novas inscrições.

informações: 11 55058929 SP
Associação Nova Projeto

Vamos falar do Bullying - Associação Nova Projeto

Fala-se muito no Bullying uma brutalidade praticada contra pessoas que não se assemelham ao grupo social a que pertencem, por apresentarem alguns comportamentos fora dos padrões socialmente aceitos ou aparência física diferente. Essa é a realidade que vivemos, imaginem a situação das pessoas com deficiência intelectual e outras deficiências. Na maioria dos casos por serem diferentes sofrem essa discriminação constantemente.No meu trabalho, tenho ouvido várias histórias inaceitáveis vividas pelos nossos alunos. Outro dia uma família me procurou com relato de Bullyng sofrido na escola pelo filho com deficiência intelectual. Freqüentava uma classe regular de escola pública e chegou em casa todo pintado de palhaço com a roupa manchada. O menino se ressentiu da brincadeira mas não revelou o nome dos responsáveis. O pai procurou a escola para saber dos autores da brincadeira de mau gosto. Chegou a se oferecer para conversar com os colegas do filho, para explicar as graves conseqüências das ações discriminatórias. Aparentemente foi bem recebido, contudo as brincadeiras continuaram nos dias posteriores. O pai fez queixa no Ministério Público e a escola foi responsabilizada. O assunto teve conseqüências. Para o aluno não foi resolvido. Ficou o trauma e a sensação de não pertencer ao grupo, o que ocasionou grande insegurança pessoal. O pai tirou o filho da escola. Nova situação de Bullying aconteceu com um jovem encaminhado para o trabalho em um clube de classe alta da nossa cidade. Ex aluno nosso admitido no emprego através das cotas reservadas para pessoas com deficiência. Sua função era de boy interno, que exercia bem, segundo a gerencia que o acompanhava. Desde o primeiro dia começaram as brincadeiras de outros colegas de trabalho. Por ser tímido e sensível se ressentia mas não reagia. Agüentou as brincadeiras por muito tempo. Gostava do emprego e não queria perde-lo. Em determinado dia os colegas de trabalho foram alem do tolerável. Tiraram fotos do rapaz enquanto usava o banheiro e as colocaram na rede interna de computadores do clube. O jovem não agüentou a humilhação e pediu demissão apesar da gerencia insistir para que ficasse, foi proposto pelo chefe até aumento de salário. Mas ele não aceitou. Como conseqüência atualmente sofre de depressão e tem dificuldade de conseguir novas colocações profissionais. Várias situações como essas e algumas mais graves aconteceram e acontecem, com nossos alunos na escola e no trabalho. A discriminação dos diferentes,seguida de Bullying é uma realidade na nossa sociedade e não deve ser aceita em nenhuma forma de expressão. Raphaela Viggiani Coutinho

Comemorando o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência: 03 de Dezembro - Associação Nova Projeto

Momentos para registrar, espaço da GS1 Brasil.


Curso de Informática último dia de aula

Os alunos que frequentam os cursos de capacitação profissional na Nova Projeto participam das aulas de informática na empresa GS1 Brasil. O programa tem como objetivo oferecer ao jovem com necessidades especiais uma formação complementar, que favoreça sua inclusão no mercado de trabalho. Esse grupo frequenta o curso de Práticas Administrativas.
"Comemoramos a data 03 de dezembro através de ações que favoreçam a inclusão da pessoa com necessidades especiais na sociedade."

Visita ao Parque do Jaraguá _ Associação Nova Projeto

Os alunos ficaram encantados com a vista de São Paulo no alto do Pico do Jaraguá ponto mais alto da nossa cidade. Foi um programa trabalhado em aula antes da visita ao parque.
Um projeto da Ong " Rítmos do Coração"

Dia Internacional da Pessoa com Deficiência - virada inclusiva

Formatura 21° grupo de capacitação profissional/ julho de 2010

Apoio GS1 Brasil e ABRAS Associação Brasileira de Supermercados

No próximo dia 03 de Dezembro será comemorado o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência. Essa data marcará vários eventos em todo o país. No Estado de São Paulo foi programada a "Virada Inclusiva" Apoio Secretaria do Estado da Pessoa com Deficiência e Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida, SME Secretaria de Educação do Município de São Paulo. O evento será marcado por uma série de shows, palestras oficinas, apresentações ,mostras ,teatro, exposições, gincanas e demais manifestações de arte e cultura, esporte e lazer em diversos municípios do Estado de São Paulo. As atividades acontecem dias 03 e 04 de dezembro 2010.

Comentário:

A Asssociação Nova Projeto comemorando a data de 03 de dezembro/ 2010 se orgulha de "fazer a sua parte" e dirige seus esforços em projetos de inclusão social da pessoa com deficiência intelectual. Implantamos desde 2003 programas de treinamento e capacitação para o trabalho somando até esta data 180 jovens e adultos que encontram-se empregados em diversas empresas com as quais temos parcerias. Pretendemos para o próximo ano ampliar essas ações através de novos programas que favoreçam a participação social da pessoa com deficiência.

Estamos buscando apoio para novos programas à serem implantados em 2011.

informações:

Associação Nova Projeto

Raphaela Viggiani Coutinho

Tel: ( 55) 11 55058929 São Paulo Brasil

raphaela@escolaprojeto.com.br

Na nossa escola é sempre primavera - Associação Nova Projeto

Essas fotos foram tiradas no nosso refeitório que é bem movimentado. Os alunos conviveram com esta família de rolinhas durante muitos dias. Inicialmente todos nós vibramos com a rolinha mãe chocando os ovos. De início duvidamos se daria certo um ninho dentro de um vaso pendurado. Os dias foram passando e apesar do movimento dos alunos em torno, pacientemente a passarinha chocava seus ovos. Foi uma alegria quando os filhotes nasceram. A alimentação dos filhotes foi feita pelo casal de rolinhas. Na ultima foto são os filhotes crescidos. Nesta segunda feira eles voaram. O vaso ficou vazio. Deixaram saudades....

Programa Ritmos do Coração - Associação Nova Projeto

Esta semana recebemos o grupo técnico da Ong "Rítmos do Coração" que está desenvolvendo um projeto cultural bem estruturado e interessante . Fazem parte dessa Ong um grupo técnico multidisciplinar. A proposta é oferecer às pessoas com deficiência vinculadas a instituições, o acesso a artes plásticas,dança, música, literatura oral,teatro e cultura popular brasileira através de vivências e visitas monitoradas a teatro museus. É um programa que favorece a socialização das pessoas com deficiência. Para nossos alunos foi programado uma visita ao Parque do Jaraguá. Antes da visita o grupo veio a nossa entidade para explicar o roteiro da visita. Os alunos adoraram a proposta.

Oficinas de Treinamento para o Trabalho - Associação Nova Projeto

Treinamento para o trabalho - oficinas de artesanato.

Participam das nossas oficinas alunos com idade acima dos 14 anos com deficiência intelectual leve. As oficinas têm como objetivo desenvolver no aluno as funções básicas necessárias para a inclusão no trabalho formal. Trabalhamos tempo de atenção, responsabilidade,habilidades e comportamento. As atividades são desenvolvidas através do tear manual, papel reciclado, encadernação, e serviço terceirizado.

Responsabilidade social nas empresas - Associação Nova Projeto

500 maiores empresas desvalorizam a diversidade e descumprem leis que garantem acesso a Pessoa com Deficiência

Pesquisa do Instituto Ethos e IBOPE ( resumo)

Apesar do discurso politicamente correto de valorização da responsabilidade social, parte significativa das 500 maiores empresas brasileiras ignoram completamente a inserção da diversidade entre seus quadros funcionais, fechando os olhos inclusive para o cumprimento de leis que garantem a presença de parte dessa diversidade, como a Lei de Cotas (lei 8.231/91) e a Lei do Aprendiz (lei 10.97/2000). É o que se conclui a partir do relatório “Perfil, Social, Racial e Gênero das 500 Maiores Empresas do Brasil e suas Ações Afirmativas”.

Divulgado no último dia 11, o estudo foi elaborado pelo Instituto Ethos e pelo Ibope Inteligência, que tomaram como base os questionários respondidos pelas 500 empresas participantes do ranking da revista Exame.

Tal sub-representação fica ainda mais gritante quando ela é tratada também como desrespeito à Constituição Federal, que proíbe qualquer discriminação para admissão e remuneração em razão de deficiência e garante a reserva de vagas na administração direta e indireta às pessoas com deficiência. Além disso, a Lei de Cotas obriga a empresa com 100 ou mais empregados a preencher de 2% a 5% dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência, habilitadas, na seguinte proporção: até 200 empregados, 2%; de 201 a 500, 3%; de 501 a 1.000, 4%; e acima de 1.000, 5%.

Em relação ao jovem, a Lei do Aprendiz também é ignorada. A lei garante que as grandes e médias empresas contratem um número de aprendizes equivalente a 5%, no mínimo, e 15%, no máximo, dos trabalhadores existentes em cada estabelecimento cujas funções demandem formação profissional específica. O texto legal visa facilitar o ingresso do jovem no mundo do trabalho, como meio de transformar sua realidade pessoal e social.

Não se trata apenas de gerar empregos, mas de permitir a formação profissional do jovem, sem comprometer a empregabilidade e os ganhos futuros.

Mas os empresários fecham os olhos a essa finalidade, já que o relatório demonstra que 43% de empresas contratam menos do que manda a lei.

As respostas demonstram completa ignorância da realidade dos funcionários e do potencial proporcionado pela diversidade. Por exemplo, em resposta a pergunta: “Se a proporção de pessoas com deficiência está abaixo do que deveria, a que atribui?”, 73% respondeu o seguinte: “À falta de qualificação profissional de pessoas com deficiência para os cargos”
Em síntese, respostas como estas demonstram que a responsabilidade social é mais discurso para a mídia do que prática cotidiana na maior parte das 500 maiores empresas brasileiras.

Comentário sobre esta noticia

Algumas entidades especializadas no atendimento de pessoas com deficiência cientes da necessidade de qualificá-las para o trabalho mantêm cursos de capacitação profissional elaborados e coordenados por grupo técnico especializado. É um trabalho pouco divulgado junto às empresas que desconhecem esse movimento e na sua grande maioria quando necessitam cumprir as cotas, procuram essa mão de obra em empresas de colocação profissional. Dessa forma recebem realmente o candidato a vaga sem a devida qualificação para o trabalho.
A Associação Nova Projeto desde 2003 desenvolve programa de capacitação profissional para jovens e adultos com deficiência intelectual através de cursos na área administrativa e do varejo. A pessoa com deficiência como resultado da falta de oportunidades na maioria das vezes está afastada da escola e dos cursos profissionalizantes. Por essa razão mesmo beneficiadas pelas cotas não consegue enfrentar um processo de seleção profissional. Capacitada através de cursos profissionalizantes adquire conhecimentos básicos sobre o mundo do trabalho, sente-se mais segura e com certeza tem maiores chances de ser admitida e cumprir com as funções designadas.

Filme colegas - alegria de viver dos síndromes de Down

POR MYLENA HONORATO

Rio - Márcio quer voar, Aninha quer se casar e Stalone quer ver o mar. Apesar dos sonhos diferentes, os três amigos têm dois pontos em comum: são portadores de Síndrome de Down e personagens principais do filme ‘Colegas’, de Marcelo Galvão (que também dirigiu ‘Bellini e o Demônio’, com Fábio Assunção). Ainda em fase de captação de recursos, o longa-metragem, coproduzido pelo apresentador Otávio Mesquita, com Lima Duarte também no elenco, começa a ser rodado em julho. “É um filme de inclusão social, que trata de um assunto importante. Tenho certeza de que vai dar o que falar”, aposta Otávio Mesquita. O roteiro de Marcelo Galvão foi vencedor do Edital da Prefeitura de Paulínia (SP), cidade onde parte do projeto será filmado. “Fui criado com um tio que tem Síndrome de Down e meu avô foi um dos fundadores da primeira Apae (Associação dos Pais e Amigos dos Excepcionais) do Brasil, no Rio. Vamos abordar o tema de forma divertida, mostrando como a realidade deles é bonita”, conta Galvão, que já ensaia com os atores há três anos.
Na história, três jovens vivem em um instituto que cuida de portadores de Down até que, inspirados no clássico ‘Thelma & Louise’, fogem no carro de um jardineiro (Lima Duarte). Para sobreviver, praticam assaltos com um revólver de brinquedo (roubam chicletes, revistas masculinas e outros produtos) e passam a ser perseguidos por policiais, como se fossem assassinos perigosos. “Eles percorrem as praias do Sul do País e vão parar na Argentina, onde aprontam muito”, adianta o diretor. Em meio às aventuras, surgirá uma linda história de amor. “Teremos cenas do primeiro beijo e da primeira noite entre Aninha e Stalone”, entrega. Qualquer semelhança com a vida real não é coincidência. Intérpretes da dupla, os atores Rita Pokk e Ariel Goldemberg, ambos de 30 anos, já são casados há sete. O terceiro ‘colega’, Márcio, inspirado no tio de Galvão, é vivido pelo faixa-preta de judô Breno Viola, 29 anos. “Márcio é ‘pegador’, como eu”, diverte-se Breno, admitindo que o desejo de ser ator é antigo. “Sempre quis fazer novela. E estou ansioso para filmar”, comemora. A ansiedade, aliás, é compartilhada por todos os envolvidos no projeto, que, assim como cada personagem, também têm um sonho. “É mais que um filme. É uma realização pessoal. Se tudo der certo, nossa estreia será ano que vem, no Festival de Cannes”, vislumbra Marcelo Galvão, emocionado, citando a competição de cinema da França.

Comentário

Para nós é motivo de orgulho o sucesso do Ariel Goldemberg no mundo das artes cênicas. Foi nosso aluno durante muitos anos. As professoras lembram com carinho o jovem irriquieto que frequentou nossa escola. Temos acompanhado de longe sua carreira artística e nos alegramos cada vez que as notícias relatam suas conquistas pessoais.

Associação Nova Projeto

Raphaela Viggiani Coutinho

Escola especial - Associação Nova Projeto

Fazendo e aprendendo uma escola especial

As aulas são desenvolvidas tendo como tema fatos da atualidade. Neste dia os alunos elegeram os auxiliares de classe. Cada grupo tinha uma chapa concorrendo as eleições. Houve discurso dos planos de cada candidato em relação ao trabalho que iriam desenvolver. Ao final dos debates todos os alunos votaram. A apuração foi tensa mais alegre. As vitórias foram comemoradas com muito entusiasmo. A participação foi geral, alunos, funcionários e professores. Foi uma aula prática de como funciona um governo com sistema democrático.