Jovens com deficiência intelectual concluem curso de capacitação profissional. - Associação Nova Projeto

No dia 16 de setembro de 2011 foi realizada no auditório da GS1 Brasil a cerimonia de entrega de certificados de conclusão dos cursos de Práticas Administrativas e do Varejo para mais um grupo de alunos da Associação Nova Projeto. Foi uma tarde de grandes emoções para alunos, familiares, professores e profissionais da GS1 Brasil. Um programa que teve inicio em 2003 e vem cumprindo com sucesso a proposta de qualificar a pessoa com necessidades especiais para a inclusão no mercado de trabalho.

Benefício LOAS - BPC - Quem recebe poderá trabalhar - Associação Nova Projeto

Pessoas com deficiência que recebem o Benefício de Prestação Continuada da Assistência Social (BPC) poderão tentar o mercado de trabalho sem perder o benefício. A presidenta Dilma Rousseff sancionou, nesta quinta-feira (1º), conforme publicado no Diário Oficial da União, projeto de lei que altera a Lei Orgânica de Assistência Social (Loas), muda a definição conceitual de pessoa com deficiência e amplia a possibilidade de inclusão profissional desse público.
Antes, a pessoa com deficiência perdia o benefício caso tivesse atividade remunerada, inclusive como microempreendedor individual. A partir de agora, o beneficiário pode ingressar no mercado de trabalho e ter o benefício suspenso temporariamente. Se nesse período o beneficiário não conseguir se manter no trabalho ou não adquirir o direito a outro benefício previdenciário, ele retorna ao BPC sem precisar passar pelo processo de requerimento ou de avaliação da deficiência e do grau de impedimento pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
O período de suspensão não é determinado pela lei, mas o Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS), responsável pela gestão do BPC, proporá ao Legislativo que seja de dois anos. Embora operacionalizado pelo INSS, o BPC não é pensão vitalícia nem aposentadoria. Os beneficiários passam por revisão do INSS a cada dois anos.

Comentário

Finalmente o Benefício de Prestação Continuada, BCP deixa de ser um impedimento para a inclusão da pessoas com deficiência no mercado de trabalho.Pessoas de baixa renda já não precisam arriscar perder esse benefício pela incerteza de permanecer no emprego. Para nós que desenvolvemos programas de capacitação profissional com o objetivo de incluir pessoas com deficiência no mercado de trabalho é uma notícia excelente. Não mais teremos esse empecilho que diariamente nos deixava inseguras na orientação as famílias. Para os deficientes um obstáculo a menos a ser enfrentado.

Rítmo do coração - Associação Nova Projeto

Todas as sextas feiras o professor Oscar desenvolve com os alunos a oficina de capoeira.As aulas se dividem em condicionamento físico, capoeira e musicas regionais. São acompanhadas de muito rítmo e de cantigas regionais puxadas pelo professor e entoadas pelos alunos.Essas fotos retratam o envolvimento dos participantes. É uma parceria que temos com as Oficinas Culturais da Secretaria Estadual da Cultura.

20 anos da lei de cotas - Associação Nova Projeto

Nosso aluno fala sobre a importância da higiene na saúde.
curso de capacitação profissional - junho 2011


A lei de cotas nº8.213 criada em 1991 e regulamentada por decreto em 1999 completa neste mês 20 anos. Essa lei proporcionou uma mudança significativa na vida de muitas pessoas com deficiência. As empresas com mais de 100 funcionários passaram a ser obrigadas a reservar 2% a 5% das suas vagas para pessoas com deficiência. A oportunidade de trabalho para essa parcela da população até então excluída do processo produtivo é um ganho para a pessoa especial e para a sociedade que se torna mais inclusiva e mais humana.
Ainda temos um longo caminho a percorrer. Os obstáculos são grandes e estão sendo enfrentados pouco a pouco. Muitas empresas cumprem as cotas para não serem penalizadas contudo estão longe de proporcionar um ambiente inclusivo para seus funcionários.Outras que adotam uma filosofia de responsabilidade social se preocupam em oferecer um programa dentro da empresa que acolhe e integra no ambiente de trabalho seja na adaptação de espaços, na compra de equipamentos ou de apoio quando necessário. Esses cuidados são importantes para essas contratações. Contribuem para o sucesso dessa mão de obra. Estamos neste momento enfrentando uma situação de excesso de vagas para a pessoa com deficiência. Se por um lado é para comemorar por outro preocupa. As contratações são feitas de forma imediatista sem planejamento. Diariamente somos procuradas pelo setor RH das empresas que solicitam indicação de candidatos, sempre com urgência. Estão sendo penalizadas, com multas pesadas e precisam cumprir as cotas de imediato. Essa mão de obra é contratada sem a devida qualificação e na maioria das vezes não permanece no emprego após o período de experiência.
São pessoas que pelas limitações pessoais não conseguiram adquirir uma escolaridade básica nem estão preparadas para exercer um trabalho formal.
Os cursos de capacitação profissional se devidamente valorizados pelas empresas, poderão suprir a falta de qualificação dessas pessoas. Quando fico sabendo do alto valor das multas que as empresas estão pagando por não cumprirem o percentual de cotas devido, considero como seria mais produtivo se investissem em cursos profissionalizantes.
Contudo a importância da lei de cotas na construção de uma sociedade mais justa e mais humana é indicutivel. Alertou os diversos setores da sociedade sobre a injustiça social que estava sendo cometida contra essa parcela da população. Quero acreditar que no futuro não será necessário a cobrança de cotas para a inclusão do deficiente nos diversos setores da sociedade. As diferenças individuais serão respeitadas uma vez que essa é a característica do ser humano.
Raphaela Viggiani Coutinho

Festa Julina 2011 - Associação Nova Projeto

Esse ano, mais uma vez, a nossa Festa Junina foi no mês de Julho. A Paróquia próxima a nossa entidade deixa uns dias a mais as barracas montadas para a festa junina das entidades do bairro. Junto conosco estiveram a Pastoral + Vivência e a Escola Interação. Os doces, salgados e as prendas foram doados pelos familiares e amigos. Como sempre todos capricharam. O bom é que tudo foi de graça para todos os convidados. A cerimonia de casamento e a quadrilha tiveram a participação entusiasmada dos nossos alunos. Os noivos se divertiram muito junto com todos os convidados.

Capacitação profissional para jovens com necessidades especiais - Associação Nova Projeto

Iniciamos neste mês o 24º grupo de capacitação profissional em serviços internos de escritório e na área varejista. As aulas são diárias e o curso tem a duração de três meses com aulas teóricas e praticas. No final do curso os alunos recebem certificados e são encaminhados para vagas em empresas cadastradas na Nova Projeto. A pessoa com qualificação profissional tem mais condições de permanecer na empresa onde é contratada.Essa necessidade se torna mais importante para jovens com necessidades especiais.Empresas com programas de contratação de funcionários com deficiência investem na capacitação profissional. É um ganho para a empresa que contrata e para o funcionário que garante sua permanência no trabalho. O curso é gratuito incluindo material didático apostilado, transporte e lanche.

Brindes com papel reciclado - Associação Nova Projeto

Folha de papel reciclado feito com casca de cebola. Até ficar em formato de folha passa por diversas etapas de confecção. Papel reaproveitado é picado,fica de molho, é batido, coado prensado e secado por alguns dias. Se transforma em novas folhas que serão usadas na confecção de cadernetas e cadernos de diversos tamanhos. Todos os alunos das oficinas de treinamento para o trabalho participam das diversas fases de execução na medida da capacidade de cada um.

A confecção é artesanal e trabalhosa mas o resultado é bonito e tem valor especial. É resultado da reciclagem de material já utilizado e a execução é feita por alunos especiais.

Informações e encomendas pelo tel: 55 11 55058929 ou contatonovaprojeto.com.br
Associação Nova Projeto